Adaptaremos impuestos, comprobantes y moneda automáticamente.
Para la empresa de seguridad que paga a sus agentes por turnos, debe tener sus carnés al día y factura cada mes a sus clientes: la planilla, la asistencia, el vencimiento del carné, la seguridad en el trabajo y el cobro recurrente viven en el mismo sistema.
Ejemplo ilustrativo: así ves crecer tu negocio, al día y desde cualquier equipo.
El mismo ERP, configurado para tu operación. Estas son las funciones que más usarás.
Remuneraciones, descuentos, gratificaciones, CTS y vacaciones.
Control de asistencia, tardanzas, horas extras y permisos.
AFP/ONP, EsSalud y aportes según la ley local de cada país.
Emisión y envío de boletas de pago electrónicas.
Formatos para la autoridad laboral (PLAME y equivalentes).
Datos, contratos y documentos de cada colaborador.
Las tasas varían según tu régimen tributario y tu actividad (por ejemplo Responsable de IVA, Régimen Simple de Tributación). Confírmalas con tu contador o con DIAN.
* Los comprobantes del plan gratuito son de control interno: te sirven para ordenar tus ventas, pero no tienen validez tributaria ante DIAN. La facturación electrónica es parte de los planes de pago. Ver qué cambia →
* Integrable opcional: se habilita según los equipos y la operación de tu empresa, y se cotiza junto con la implementación.
Son dos cosas distintas y conviene tenerlo claro antes de empezar:
Puedes empezar gratis y activar la facturación electrónica cuando la necesites: los datos que ya cargaste se conservan.
Todas las características relevantes para tu sector, lado a lado.
| Características Premium | GratuitoUS$ 0 · Gratis | Pymedesde US$120 | Corporativodesde US$250 |
|---|---|---|---|
| Cálculo automático de remuneraciones | ✕ | ✔ | ✔ |
| Generación de boletas de pago electrónicas | ✕ | ✔ | ✔ |
| Aportes fondo de pensiones, EPS y ARL y EPS y ARL según ley peruana | ✕ | ✔ | ✔ |
| Gratificaciones (julio y diciembre) y bono extraordinario | ✕ | ✔ | ✔ |
| cesantías (mayo y noviembre) y depósito en banco | ✕ | ✔ | ✔ |
| Vacaciones, descansos médicos y subsidios | ✕ | ✔ | ✔ |
| Quinta categoría (impuesto a la renta del trabajador) | ✕ | ✔ | ✔ |
| Asignación familiar y horas extras | ✕ | ✔ | ✔ |
| Generación del nómina electrónica y PILA y archivo nómina electrónica y PILA para DIAN | ✕ | ✔ | ✔ |
| Generación del archivo fondo de pensiones por cada fondo de pensiones | ✕ | ✔ | ✔ |
| Control de asistencia (biométrico, app móvil, geolocalización) | ✕ | ✔ | ✔ |
| Cálculo automático de tardanzas, faltas y permisos | ✕ | ✔ | ✔ |
| Régimen MYPE, general y agrario | ✕ | ✔ | ✔ |
| Multiplanilla (mensual, semanal, quincenal) | ✕ | ✔ | ✔ |
| Liquidación de beneficios sociales (LBS) | ✕ | ✔ | ✔ |
| Tendencia y proyección estadística (mínimos cuadrados, R² y Pareto) | ✕ | ✔ | ✔ |
| Portal de autoservicio del colaborador (boletas, vacaciones) | ✕ | ✕ | ✔ |
| Firma digital de boletas y contratos con validez legal | ✕ | ✕ | ✔ |
| Integración con contabilidad (asiento contable automático) | ✕ | ✕ | ✔ |
| Soporte prioritario y capacitación laboral | ✕ | ✔ | ✔ |
Gratuito: esta tabla compara las funciones premium, así que el plan gratuito sale con pocas marcas. Lo que sí incluye —ventas, catálogo, inventario básico, clientes, compras y reportes— está en su tarjeta. Ver lo que incluye el plan gratuito ↑
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